Strategisch personeelsplan, regie & advies

Strategisch personeelsplan, regie & advies door OAK

Wat doet OAK voor u?

ARBO beleid – Personeelshandboek – Bedrijfsreglement – Loongebouw

Veel organisaties binnen het MKB willen professionaliseren. De uitvoering daarvan strandt vaak bij de vraag of de organisatie daar niet te klein voor is ten opzichte van de hoge kosten die deskundigen vragen.

Bij OAK kunt u professionaliseren zonder hoge kosten; u kiest namelijk zelf de HR services die u in uw pakket wilt. Bij een goed ARBO beleid, een helder bedrijfsreglement en een passend loongebouw hebben niet alleen uw medewerkers maar ook uw bedrijf veel baat. Geen bedrijf is te klein om professioneel te zijn.

Coaching – Loopbaanontwikkeling – Competentiemanagement

Een tevreden medewerker die zich ontwikkelt in kennis en kunde en zich gewaardeerd en betrokken voelt; zo’n medewerker is goud waard. Elke organisatie – hoe klein ook – kan zichzelf en haar medewerkers laten groeien. De kunst is om de juiste HR instrumenten te kennen en deze juist in te zetten. Gebruik de expertise van OAK om door gerichte coaching, loopbaanontwikkeling of competentiemanagement uw medewerkers en daarmee uw bedrijf te optimaliseren.

Strategisch personeelsplan

De wereld verandert. Technologische en maatschappelijke ontwikkelingen hebben ook hun invloed op het bedrijfsleven. Het ontwikkelen van uw medewerkers is enorm belangrijk voor de slagvaardigheid van uw organisatie op de korte en middellange termijn.

Onze OAK HR adviseur stelt samen met u een gedegen strategisch personeelsplan op om uw personeel nu en in de toekomst optimaal in te kunnen zetten. Groei mee met de tijd door te anticiperen op verwachte veranderingen in uw branche. Efficiënte personeelsinzet, ontwikkeling van uw personeel en de juiste verhouding tussen vast en flexibel personeel realiseren een stabiele groei op korte en op lange termijn.